【本ポジションの概要】 POSレジの比較メディア（リード送客事業の）事業の事業子会社立ち上げ、 グロースを担う、事業責任者（子会社代表）のポジションです。 【本ポジションの２つの魅力】 ①”領域の広さ” WEBマーケでの集客以外にも、WEBへの掲載商材の企画やアライアンス、 インサイドセールスチームとの連携による、セールスプロセス構築など、 事業をのものを構築しグロースまでに必要なことご担当いただくことが可能です。 ②”裁量の大きさ” 弊社の事業責任者は事業の立ち上げからグロースを担うため、大きな権限を持ちます。 また自ら発信していくことで任されるカルチャーであることから、新しい技術やアイデアの実行、 企業とのアライアンスなど様々な手段をご自身の裁量で活用できるすることができます。 【業務例】 ・ビジネスモデルの構築 ・ビジネスアライアンスやその他交渉 ・オフラインセールスとの連携プロセスの構築 ・新WEBサイトやコンテンツ、商品企画 ・サイトやLPに関するデジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・SEO対策の戦略立案や運用 …など

誰もが知る街の看板を提案・プランニングし、施工完了までサポートします。 扱う商品は、ネームプレートのような小さいものから、高さ10Mを超える看板まで様々。 お客様は、全国的にチェーン展開している有名飲食店や大型商業施設、地元の企業や商店街のお店など幅広い顧客層から依頼をいただきます。 新規顧客の開拓と既存顧客のフォローをを任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■クライアントの要望をヒアリング ■自社デザイナーとの打ち合わせ ■ニーズに即した外部サイン、内部サインの企画立案、提案 ■製品の製造、施工、メンテナンスのプランニング ■見積書の作成 　※案件によっては積算業務をお任せする場合もあります。 【入社後の流れ】 入社後、会社の方向性の案内や顧客共有の期間を経て、ご担当いただく既存顧客をお渡ししますので、顧客の対応フェーズに応じて業務に入ってください。 もちろん、先任者によるフォローは致します。 新規顧客の開拓については、前職でのつながりなど、やり方やペースはお任せしますので、新規で看板の提案ができる顧客の開拓をお任せします。 【社内の雰囲気】 良い意味でライバル関係、相談もするがお互いを意識して成長しあえる関係です。 現場がおわればメンバー同士で飲みに行くこともあります。 半期に一度、上長との評価面談あり抜擢人事も多く、評価されやすい評価制度設計です。

美容サロン向けのパートナーセールスとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」の売上拡大を担っていただきます。 弊社では当ポジションを「パートナーサクセス」と呼称しており、人材不足でお困りの美容サロン様を採用成功に導く重要なポジションと位置付けております。 また、新設のポジションのため、大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。 ▪︎ 具体的な業務内容 1. 法人営業 新規顧客開拓、サービス導入提案 既存顧客への採用コンサルティング KPI進捗管理 サービスプランは大きく掲載型・成果報酬型の2プランあり、現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。将来的にマネジメントをお任せする可能性があります。 2. 営業企画 オペレーション構築・改善、施策提案・実行 データ収集及び分析業務 行動プロセスや業務オペレーションが明確に決まっているわけではないため、事業目標達成のためのPDCAを回す取り組みや、お客様に合った提案をご自身で模索していただく必要があります。 それだけでなく、事業の今後のあるべき姿や事業拡大イメージを描き、戦略を立て実行に落とし込んでいただきたいと考えています。

美容サロン向けの法人営業として、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」の売上拡大を担っていただきます。 弊社では当ポジションを「パートナーサクセス」と呼称しており、人材不足でお困りの美容サロン様を採用成功に導く重要なポジションと位置付けております。 また、新設のポジションのため、大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。 ▪︎ 具体的な業務内容 1. 法人営業 新規顧客開拓、サービス導入提案 既存顧客への採用コンサルティング KPI進捗管理 サービスプランは大きく掲載型・成果報酬型の2プランあり、現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。将来的にマネジメントをお任せする可能性があります。 2. 営業企画 オペレーション構築・改善、施策提案・実行 データ収集及び分析業務 行動プロセスや業務オペレーションが明確に決まっているわけではないため、事業目標達成のためのPDCAを回す取り組みや、お客様に合った提案をご自身で模索していただく必要があります。 目標達成のためのプロセスや日々の行動をご自身で考えられる方にご活躍いただける環境です。

●社内問い合わせ窓口対応 　◎システムに関する問い合わせに、電話やメール、チャットなどで対応 　◎問い合わせ内容を正確に把握し、解決策を提案 ●社内外メンバーとの調整業務、PMの後方支援 　◎現場やユーザーの課題や要望をヒアリングし、関係者に共有 　◎社内外のさまざまなメンバーとの調整 　◎PMのスケジュール管理やタスク管理などをサポート 　 ●システムテスト 　◎リリース前のテストケースを作成し、テストを実施 　◎エンジニアへの不具合修正や改善を依頼 ●システムマニュアル作成＆展開 　◎システムの使い方や操作方法をまとめたマニュアルを作成する 　◎マニュアルの社内展開 ●BIツールでリリースした機能の効果測定・データ分析 　◎BIツールを使って、リリースした機能の効果を測定・分析する 　◎分析結果を元に、機能の改善や追加を提案する ●その他事務作業 　◎議事録作成・請求書対応・電話対応など

▼仕事内容 ディレクションと美しい制作物を強みに、WebサイトやDTP、動画など多彩なコンテンツ企画を手がける当社にて 企業のブランドや想いが伝わるような、見た人に強く訴えかける制作物のコーディングをお任せします。 医療、美容、建設、飲食、不動産、教育業界といった幅広く様々なクライアントからの依頼があり、 コーポレートサイト・ランディングページ・お問い合わせフォームのコーディングや、makeshopを使用したECサイト構築、WordPress構築、既存クライアントの更新管理業務を行っていただきます。 ※担当案件は月約4件程度を並行して進行。 ※1案件の完成までの期間は平均1.5～2ヶ月程度。 ▼当社について 当社は2013年の創業以来、ディレクションにフォーカスを当てる企画開発・クリエイティブ制作会社です。 Webサイトや雑誌風ブックレット、動画など多彩なコンテンツ企画を手掛けております。 社員全員が女性の当社。働かされているのではなく、自分のために仕事をしているという意識を持って、個々、そして企業の成長を目指している会社です。 有能で意欲高い女性たちが結婚や子育てなどライフイベントの変化があっても働き続けられる会社を目指し、全員がモチベーション高く働いています。 ▼お任せしたい当社のコーダーについて 当社では、コーダーとしての力を発揮して頂けるよう徹底した分業制にしています。 ワイヤーフレームの作成やレイアウト、ライティング、クライアント対応といったデザイン以外の業務はディレクターが担当。 デザインはデザイナーが担当します。 無理な納期や残業に関してもディレクターが間に入り調整し、発生しないようにしています。 また、当社は創業時からリモートワークを推奨。自分らしくいられる環境で、自分らしい働き方でずっと活躍し続けたい。 そんなあなたを、私たちは待っています。 柔軟な働き方ができる当社で、自身のスキルを引き上げませんか？ ～目指すのは、ギャラリーサイトに選ばれるようなデザイン～ 私たちは文章と写真の連動、コーディングまで意識したデザイン、ページやサイトに合わせた言葉のトーンなど、表面的・視覚的なデザインに留まらない仕事を目指しています。 ～結婚や子育てなどを経ても、キャリアを諦めなくていい～ 創業当初よりリモートワークを取り入れてきました。結婚や子育てなどを機にキャリアや仕事を諦める必要はありません。社員全員が女性の当社では、クリエイターが腰を据えて活躍中です。

当社は2013年の創業以来、Webサイトや雑誌風ブックレット、動画など多彩なコンテンツ企画を手掛けるクリエイティブ制作会社です。 ▼お任せしたい当社の制作管理職について 企画から制作、納品まで幅広い工程を管理するのが制作管理職です。 営業やディレクターと共にチームで案件を進める上で欠かせない存在です。 重要なポジションだからこそ、他職種と同等の給与水準でお迎えします。 顧客のPR事業であるプロジェクトを管理、進行していく面白さ。 クライアントが伝えたいメッセージをカタチにするため、アイデアを出しあいながら いかに丁寧にスピーディーに美しくカタチにしていくかはあなたにかかっています。 クライアントの商品開発プロジェクトや、企業PV、求人コンテンツに携わったりと、様々な業種の幅広い案件に触れる楽しさがあり、 顧客各社の経営層とやり取りを行う機会もあるため、責任感や対応力を問われることも多いですが、個人の成長ややりがいに繋がっています。 ▼具体的な仕事内容 ■スケジュール管理 　様々な案件が並行して進むため、それぞれのスケジュールやタスク管理をお任せします。 ■ディレクター（編集者）サポート 　コンテンツの構成やライティングといった土台となる設計図を作るディレクターのサポート。ともに制作物を作り上げます。 ■撮影同行 　興味がある方には、制作物作成にあたり必要となるクライアント様のスチールや動画撮影に同行いただくことも。 ■営業事務 　請求書管理や口座登録、見積もりの作成や修正など。 ■制作物チェック・制作物納品対応 　サイトの動作（コーディング）チェック、誤字脱字チェック、印刷物の入稿対応。ECサイトへの商品登録など。 ■顧客折衝 　お客様からの修正依頼における対応や、外注企業様とのやり取りなど。 　＊クライアントと直接会う機会はほとんどありません。（撮影同行時を除く） ■各種総務業務 　郵送物対応、社内の備品管理などの様々な総務業務。 ※制作物チェックや管理、お客様対応は私たちの仕事の根幹です。会社の印象をつくり、信頼関係に関わる重要な業務となります。一任してお任せするため、責任感を持って、自身で考え、動き、業務に取り組んでいただきます。 ▼クライアントについて サロンやメーカーなど美容企業やクリニック、病院などの医療機関や、コーポレート色の強い中小企業といった幅広い層からご依頼をいただいています。これまでの実績総数は3000件以上。 企画・編集から制作・運用まで手がける「ワンストップの制作サービス」で選ばれ続けています。 ▼教育について ・先輩社員の指導のもと、実業務の中で研修を進めます。　 　＊業務の中で、当社が最も大切にするディレクション（編集）に関わる部分への知識習得が必要となった際は、社長がノウハウを直接指導。 　企画の考え方から提案の仕方、ディレクション方法など幅広いノウハウを学べます。 ・マーケティングや論理的思考の講座など、有名ビジネススクール「グロービス」での研修があります。 　＊多くの有名企業も取り入れるビジネススクールで一生モノの学びが得られます。

事業内容 私たちイデアルディレクションズは独自のディレクション力を強みに WEBサイトやDTP、動画などを制作する 「コンテンツ制作」企業です。 ＊WEBサイト制作（オフィシャル・ランディングページ・ECサイト） ＊DTPデザイン制作 ＊動画制作・撮影企画及び遂行 ＊インターネット広告出稿管理業 ＊SEO対策サービス ＊システム開発・販売 ＊コンテンツコンサルティング ▼仕事内容 Webサイトや雑誌風ブックレット、動画など多彩なコンテンツ企画を手がける当社にて デザインを通じて企業のブランドや想いが伝わるような、見た人に強く訴えかける制作物を提供することがミッションです。 担当案件は月約4〜10件程度を並行して進めていただきます。 （※名刺などの簡易なものから、数十ページにわたるパンフレット制作など制作物によって異なります。） ▼お任せしたい当社のDTPデザイナーについて 自分らしい働き方で、デザインスキルを磨き続ける。 デザインの美しさとは、線の細さ。フォントの種類やサイズ。余白・行間も含めたバランス。 そしてもちろん配色も。そんな細かい部分まで配慮が行き届き、感覚ではなくバランスの良いデザインこそ、“本当に価値のある理想のデザイン”であると私たちは思っています。 ただ、このような顧客に評価されるデザインは、デザイナー1人ではなかなか難しいもの。デザイン以外の業務が多く時間が足りない…なんて経験がある方も多いのでは。理想を追求するためには、デザインに専念できる環境が必要ですよね。 だから当社では、デザイナー元来の力を発揮して頂けるよう、徹底した分業制にしました。ワイヤーフレームの作成やレイアウト、ライティング、クライアント対応といったデザイン以外の業務はディレクターが担当。無理な納期や残業に関してもディレクターが間に入り調整し、発生しないようにしています。 【特徴1／分業体制でデザインに集中】 クライアントとの折衝、ワイヤーフレーム作成、レイアウト、ライティングはディレクターが担当。そのためデザインの業務だけに取り組める環境です。 【特徴2／集中力を保てる環境】 創業時より在宅ワークを推奨。出社の方が集中できるようならもちろん出社でもOKですが、ご自身が働きやすい環境を優先できます。納期・残業はディレクターがしっかり調整しますので、無理なくデザイナーを続けられます。 【特徴3／チームワークの充実】 クライアントからの要望は、ディレクターを通じて細かな指示として届きます。在宅とは言えメールや電話、チャットを通じて細かくやり取りを行いますので社内の一員としてチームで仕事をしているという実感が得られます。ディレクターの指示に対して気づいたところは提案する等、積極的にコミュニケーションをとって仕事を進めましょう。 ～目指すのは、ギャラリーサイトに選ばれるようなデザイン～ 私たちは文章と写真やイラストの配置、フォントの組み合わやカラー選択に細かくこだわり、表面的・視覚的なデザインに留まらない仕事を目指しています。 ～結婚や子育てなどを経ても、キャリアを諦めなくていい～ 創業当初よりリモートワークを取り入れてきました。結婚や子育てなどを機にキャリアや仕事を諦める必要はありません。社員全員が女性の当社では、クリエイターが腰を据えて活躍中です。

・インサイドセールスチームが創出したアポイントへの提案からクロージング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・提案資料作成 ・経営層へのプレゼンテーション ・カスタマーサクセスチームへの引き継ぎ、連携

▶顧客ダッシュボード ・新規サービスの要件整理、設計（モデリング、API、フロー設計）、開発（UI、API） 　└イベントストーミングによりドメインエキスパートを交えた要件の整理を行ってから 　　Design Docで設計し、レビューでのブラッシュアップを経て開発を行います。 ・サービスのパフォーマンス改善、アーキテクチャ改善、運用業務 ▶販売ページ（配信、チケット・グッズ販売プラットフォーム） ・既存サービスの品質を高める改修 　└サービス開始当初からある機能に関しては機能改修がなかなか進んでいないのが現状です。ただ改修するだけではなく今ある課題を解決し、また今後さらにサービスをスケールさせる改修を行いたいと考えています。 ・開発（UI、API） ・配信プレイヤーの改修 ・障害対応 ・パフォーマンス改善 ・運用業務、既存の業務フローの改善 ▶その他、共通 ・デザイナーとエンジニア間の連携改善 【提供サービスについて】 「SPWN」ブランドで提供する、XRライブとオールインワン・ファンブーストツールの事業を展開をしております。 「SPWN」は、アーティストの活動を支援し、アーティストが安定して収益を得られるような、エンタメ業界特化のコミュニティプラットフォーム型システムです。 アーティストやクリエイターの活動におけるファンとのタッチポイント（配信、チケット、EC、デジタルコンテンツ、投げ銭、ファンクラブ、会場グッズ販売・整理券等）を一元管理できるシステムで、これまで別のサービスを使っていたため見えづらかった”ファンのユニーク数”と”ファン属性”を特定することを可能にしています。 現在は、プロンプトエンジニアを中心にLLMを活用したファンデータの分析機能も開発中です。 具体的には、Open AI社のGPTを活用し、データ分析をGPTが行うことで、事実の分析と課題抽出を行う機能を開発しています。 例えば「前回のライブチケットを購入した人のうち、今回のライブチケットを購入したファンは約40%。購入している人の特徴は20代男性が中心で、女性は全般的に再購入をしていない」といった分析をAIが行い、クライアントに詳細データを提供するような機能です。 この機能により、エンタメ業界では当たり前だった経験に基づく感覚的な施策の成果をデータに基づいた科学的な運営に変えることが可能になります。 【開発するアプリケーションの具体例】 ・LLMを活用したファンデータ分析機能 ・10万人規模の同時視聴に耐える動画の生配信システム ・10万人規模の商品購入に耐える購買システム（EC) ・ライブ会場の物販システム 【開発スタイル】 ・2週間1スプリントとしてスクラム開発を採用 　└GitHub Issues でStoryとIssueをチケットを管理し、ZenHubでカンバンでパイプラインを管理 ・モブプログラミング（複数人で同じタスクに取り組むプログラミング手法）で、知見の共有や迅速な機能リリースを意識して開発 　└オンボーディングや難しいタスクに対して局所的に取り入れるなど、柔軟に利用 ・開発に複雑な要件が絡む場合は、イベントストーミングというモデリング手法で、他チームの関係者を巻き込み要件の洗い出しを行う ・Design Docで叩きの設計を作成、レビューでのブラッシュアップを経て、開発を行う。あるコンテキスト（背景）から、ある実装方法を決定したこと、決定のトレードオフ（なぜ別の方法にしなかったのか）などを残しておく。 【技術スタック】 言語：TypeScript(Node.js) フレームワーク：React, Express データベース：Firestore, PostgreSQL ソースコード管理：GitHub CI/CD：Github Actions 分析基盤：BigQuery, Looker, metabase, redash 構成管理ツール：Terraform プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Slack、Notion, ZenHub インフラ：AWS、GCP

自社開発しているウェブサイトUI/UX解析改善ツール「SiTest（サイテスト）」やランディングページ高速化ツール「FasTest（ファーステスト）」のテクニカルサポートを行っていただきます。 SaaS事業部のセールスメンバーや開発エンジニアと適宜コミュニケーションをとって、 ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応 / 調査 ・自社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応から発生した改善課題の抽出、整理 などをおまかせします。 チャットツール（Chatwork/Slack）やチケット管理ツール（Backlog）などを使用して、 コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

【概要】 オンライン・オフライン上で顧客に向けてロボットの価値・魅力を訴求します。 営業、カスタマーサクセスチームをサポートする重要なパートナーとして、自社製品の導入を検討している顧客に対して、各プロダクトの魅力や価値を伝えます。 顧客の状況に合わせたロボットソリューションを実際に体験していただくことで、有用性や価値、正しい活用方法を理解いただくことを目指します。 　　　　　　　　　 【業務内容】 ・導入検討中の見込み顧客に対するロボットデモンストレーション ・自社オフィス内でのデモ ・顧客倉庫でのPoC（実証実験） ・オンラインデモ ・展示会や社外イベントでの認知活動 ・上記に関する企画 【社内の雰囲気】 大きな開発会社でよく起こりがちなのが、エンジニアチームとビジネスチームに距離感が生まれやすいこと。その点、弊社は両チームの連携が強く、お互いの立場を尊重することを常に意識しながら、お互いに助け合い円滑に業務を進めています。また、全体の7割が海外メンバーなので、グローバルな環境で働いていただくことが可能です。

【概要】 お客様のサービス/システムの運用・保守業務をお任せいたします。 プロジェクト毎にチームで動き、慣れるまでは必ずメンターがいるので安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 ■マスタ更新（SQL） 定期的なマスタ更新作業 ■データ抽出（SQL） 依頼内容に沿ったデータを抽出できるように SQLを作成・実行する ■障害調査（AWS） バグやアラート、調査依頼が来たときにログなどから原因を追究する ■マニュアル作成　 運用業務の手順書を作り、実行時に使用する ■アカウント管理 各サービスのアカウント追加・削除・変更を行う 【開発・運用環境】 ■クラウドサービス AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語 Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS macOS、Linux、Windows など ■DB MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2～5名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数は変動します 【安心の技術研修プログラムあり◎】 未経験もしくは経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、しっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。もちろん研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・SQL ER図からDDL文の作成・テストデータのDML文を作成・データ抽出課題 ・Git clone、branch、checkout、commit、pushなど基本的なコマンド操作 ・Linux 基本的なコマンド操作 ・AWS 基本知識の学習

■ 業務内容 CSマーケティングのミッションは、Tebikiの既存顧客に対するマーケティングプランの企画と実行を行い、1企業あたりの利用を促進し、MRRを高めることです。 主に既存顧客向けのマーケティングプランの作成と実行を、架電実務を担う担当者などの関係者と共にご担当いただきます。チームとして新しい取り組みを推進し、仕組み化していくことを期待します。 ・ターゲット顧客の選定と優先度付け ・顧客 / CS担当者へのヒアリングを通じて組織図の作成、キーマンの発見 ・別拠点展開の模索やキーマンへの提案を始めとしたMRR向上シナリオの設計 ・ウェビナーやDM、メールマーケティングによるリード獲得とナーチャリング ・既存顧客行動データの定量、定性分析 ■今回募集する CSマーケターの重要性 リードや商談獲得などの新規獲得から、エンタープライズ企業など大手顧客のTebiki利用促進(MRRの増加)に課題が移ってきており、事業におけるボトルネックが前工程から後工程に移ってきています。 一方で、プロダクト/サービス次第ではありますが、The Model型のマーケ/セールス体制では、フィールドセールスが契約クロージングをKPIとして契約数/契約率にフォーカスし、カスタマーサクセスはサービス利用の導入支援(オンボーディング)およびChurn Rate(解約率)の低下にフォーカスしてしまうことがあります。 Tebikiは、工場や事業所など拠点単位で導入されることが多々あり、本社部門を巻き込んで全社に展開するには、FS/CS/マーケが連携し、”攻めのカスタマーサクセス”を展開し、Tebikiサービスの全社展開を仕掛けていかなければ、製造業をはじめとしたデスクレス業界の働き方、生産性を飛躍的に上げる真のカスタマーサクセスは達成できません。また、Tebikiの事業を大きく成長させることもできません。 往来のThe Model型のマーケ/CSセールス体制を、顧客のカスタマーサクセスによりフォーカスする組織/事業体に進化させる重要な役割をCSマーケターという役割/ポジションは担っています。

【概要】 ・民間企業向けシステム開発において、要件定義/基本設計～実装～テスト～デプロイ/公開～保守・運用に取り組んで頂きます。 ・先進技術(クラウド)を扱うプロジェクトが多く、スキルアップが狙えます。 ・2～3年でプロジェクトが変わることが多く、幅広い業界のシステム開発に携われます。 ・将来的にPL/PMといった立場で活躍できるよう育成していきます。 【働き方】 ・5人前後のチームの一員として勤務して頂きます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・リモート勤務可能です。 　入社後は2～3週間を目安にリモートへシフトします。 　状況によっては月に2～3回程度、出社していただく場合があります。 【導入事例】 ・ヘルスケア系企業向けアプリケーション開発 ・大手自動車メーカー向けシステム開発

【概要】 ・お客様企業の元で開発チームの先頭部隊として商用インシデントの解決、開発環境の維持保守を担っていただきます。 ・今後は、オンプレミスからクラウド環境のサーバ等リソース管理や環境構築の機会も想定します。また将来的には、チームリーダとしてお客様との交渉も期待します。 【詳細】 ・商用環境インシデント発生時のログ収集、一次解析、デリバリ解決 ・共通機能の維持保守：DBA、ログ管理、サービスAPの起動/停止 ・テスト環境の維持保守：日廻し試験環境の構築と維持 【働き方】 ・当社社員（リーダー）とともに5名前後（ビジネスパートナー含む）の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です。 ・お客様との接点が多いため、原則、作業現場に出勤となります。リモートワークは他メンハーとの交代制で週1回程度になります。 【魅力】 ・お客様のニーズを直接に聞くことができ、技術力を持ってニーズを実現し充実した達成感を得ることができます。他の開発チームとのコミュニケーションもあり、多くの仲間と目標を共有して作業できます。 【案件例】 ・政府系金融機関の大規模システム開発、運用プロジェクト ・地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクト

【概要】 ・生命保険のシステム開発において、設計、開発、テストに取り組んでいただきます。 ・将来的には、上流工程（要件定義 等）やPL、PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります。 【詳細】 ・個人保険や企業保険、コールセンターや代理店など、多岐に渡る業務を担当しています。 ・タブレットシステム、本社査定システム、Web申込システム、マイページシステム、コールセンターシステムなど、Web系チームが多数あります。また、ホスト系チームも複数あり生命保険システム全般を担当しています。 【魅力】 ・大小様々な案件があり、上流工程（要件定義）から関わることができ、業務知識についても習得することが可能です。 ・AWS上での開発がメインでありクラウド開発の知識が習得できます。また、開発案件が多くあるため、スキルアップが可能です。 【働き方】 ・大小様々な規模のチームがあり、何れかのチームに参画頂きます。（小規模：3名～大規模：30名程度） ・若手からベテラン社員まで在席しており、チームを超えて意見交換も活発で、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・大型プロジェクトゆえに自社の社員数も多く、一人一人手厚くサポートできる体制が整っています。 ・クライアントとは、30年以上の取引があり強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。また信頼関係があるからこそ、多少の失敗を恐れず新しいことへチャレンジすることにも寛容的です。 ・平均して、週1~2日は常駐、週3～4日はリモートワークとなります。

入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■勤怠集計・管理、給与計算 ■社会保険、労働保険手続き ■衛生管理（産業医対応、社員のメンタルヘルス管理） ■社員教育・研修の手続き、段取り ■社内イベントの運営スタッフ ■自社建物管理や福利厚生業務 ■人事評価、目標管理制度の事務処理 いずれは、 ■就業規則改定業務

業務システムの構築・導入における設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ＊3～10名程度のプロジェクトチームに参画いただきます。 ＊スキルに応じて要件定義・設計や、開発リーダー、メンバーへの技術支援をお任せします。 ★具体的には ・設計、開発、テスト ◇プロジェクト例 ・ローコードツール「Power Platform」を使用した既存システムの刷新 ・ローコードツール「Power Platform」を使用したDX推進 ・ローコードツール「Oracle Apex」を使用したSaaSの開発 など ＊まずはやりたいことをご相談ください。 ★開発環境 個人毎にノートPCもしくはデスクトップPCを支給 PMBOKに準拠したプロジェクト管理 ◇開発環境例 ・言語：JavaScript / PL/SQL ...etc ・DB：Oracle / SQLServer ...etc ・クラウド：Azure / OCI ...etc ・ツール：Power Apps / Power Automate / Power BI / Oracle Apex ...etc 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 幅広い業種業態のお客様を取引先とし、商談管理のフロント業務からデータ分析のエンド業務まで企業に必要な業務を全て手がけていることが当社の特徴です。まずは1つ自分の得意分野を作り、その得意分野から徐々に多岐にわたってスキルを身に付けていくことが可能であり、システムエンジニアとして活躍するために必要な技術を一通り実践で身に付けることができるのが当社の魅力です。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【教育の充実】 外部研修機関と連携した教育プログラム「ISI academy」により、ビジネススキルの向上を会社が全面サポートします。自分に合った質の高い教育を、自分の予定に合わせて受けられます。 【多様な働き方】 ・時差出勤実施中（8：00／8：30／9：00／9：30／10：00の中から出社時間を選べます。通常勤務は9:00～18:00） ・週1日程度のテレワーク実施 【入社後支援】 入社３年以内の社員は、全社員の中から好きな先輩社員と定期的にランチ等で色々な相談ができる制度である「バディ制度」を利用可能。話しやすい先輩たちが入社後の不安、悩みをフォローします。

【概要】 クライアントのニーズと気づけていない課題を発見し、ソリューション提案を行って案件を拡大していきます。 既存のお客様に対してのサポートおよび、定例会の実施、アップセル・クロスセルの提案をしていただく役割です。 弊社の商材を活用し「一流のパートナー」として、デジタルマーケティングにおけるお客様の課題解決をお願いします。 ・顧客折衝・訪問 ・弊社商材を活用したマーケティング施策の報告およびレポーティング、改善提案や新規施策の提案 ・弊社運用チーム・他の事業部との連携 【担当業界例】 ・歯医者 ・飲食店 ・パーソナルジム ・学習塾 ・空気清浄機の販売会社

—◎まだまだ若い企業、会社のコアメンバーを募集◎— 元々フリーのゲームエンジニアとして活躍していた代表が2022年3月に設立した『株式会社 G-Blossom』。 ゲームソフトウェアの企画・開発・運営をメイン事業とするスタートアップです。 現時点では取引先での案件をメインに取り組んでいますが、自社開発も営利制作中です。 スタートしたばかりでまだカルチャーが確立していない部分も多いので、一緒に会社をつくり上げてくれるメンバーを募集しています。 代表自身も現役のエンジニアとして活躍しているので、お互いの知識やスキルを活かしながら、切磋琢磨していきましょう！ —◎手がけるのは、注目と人気が高まっているインディーゲームが中心◎— 近年、個性的でクオリティの高さで大手ゲーム会社などからも注目されている「インディーゲーム」。『G-Blossom』も将来性抜群のインディーゲーム開発を支援しており、取引先のチームで開発に携わっています。 オリジナリティを発揮できるインディーゲームは、企画段階からアイデアや意見を活かせるので、楽しみながら開発に携われるチャンスも豊富にあります！ 現時点で当社が取引をしている業務は全てフルリモート勤務。本社や取引先への出勤はありません。 【具体的な仕事内容】 取引先であるゲーム会社のチームに参画いただきます。入社後に担当いただくプロジェクトの概要は以下です。 ■開発ツール：Unity ■ゲームプラットフォーム：モバイル（Android、iOS） ■ゲームジャンル：格闘RPG ■リリース有無：リリース済み 既にリリース済みのゲームが対象で、コンテンツの追加開発やイベント開発などがメインの作業となります。担当範囲はサーバー全般なので、幅広い業務を担当することが可能です。 作業は基本的にリモートとなるため、コミュニケーションはチャットベースで行います。少数精鋭のアットホームな雰囲気なので、アイデアや提案なども歓迎です。 積極的に開発を進めたいという方にぴったりな環境です。

【主な業務内容】 多種多様な業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートといえるポジションです。 実務経験から得られる貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間でマッチングする「ビザスクinterview 」を担当いただきます。 その中で主に海外クライアント/海外案件をお任せします。 プロジェクトマネージャーと協力し、クライアントからの多種多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析を行い、 最適な知見を持つアドバイザーの提案を通し知見のマッチングを行う仕事です。 日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、また多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のアドバイザーとやりとりをしていただきます。 【具体的には】 ・多様な依頼案件の要件定義 ・要件に合う業界・職種のリサーチ、最適なアドバイザー候補のリストアップ及び提案 ・アドバイザーのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認） ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策 【主なクライアント】 ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※案件の一例 業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など 【やりがい】 ・多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のエキスパート、海外拠点在籍のメンバーとやりとりをするグローバルな環境 ・多岐にわたる案件の対応を通して、知的好奇心が満たされる環境 ・メイン業務と並行して、データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる ・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる ・さらなるニーズ増が見込まれる海外案件を牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる 【広がるキャリアパス】 ・プロジェクトマネジメント（クライアントのフロント業務） ・事業法人部（事業会社向けの提案） ・新サービスの企画／推進 ・海外拠点

【サクヤの魅力】 ①経験0でも現場にて開発案件に携わることができます。案件ではプロジェクトリーダー(PL)の下で学べます。 ②実際の開発プロジェクトに参画しながら、テスト、保守、改修を経て開発へとエンジニアとしてステップアップしていきます。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！実際のエンド比率などは面談で！ 【入社後のイメージ】 *************** 入社～2,3年: PM,PLと主に開発案件を経験 *************** 【具体的な仕事内容】 未経験の方は、まずはモバイルアプリの開発案件に参画し、 先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る大手企業の案件で、PL,PMの下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【開発環境】 言語：Objective-C,Swift,Android Java,Kotlin,Flutter(Dart) など *************** 以降のキャリアパスについて *************** 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 【こんな人と働きたい】 ◆必須要件 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 自ら学ぼうとする積極性、ハングリーな精神を持った方を募集します。 ◆歓迎要件 ・すでにプログラミングスクールに通うなど自分に投資できている方 自分の未来のためにお金をかけるほど変化を熱望している、そういう点を弊社は評価いたします！ ・周りのことを考えられる方 開発はチームで行われます。自分一人では行えません。周りのことを考えて、円滑な作業ができる方なら大歓迎です！ あなたの将来に本気で寄り添います。お話できるのを楽しみにしています！ 【案件例】 大手Sierでの案件（使用言語） ・電子書籍アプリ新規開発・改修(androidJava/Kotlin) ・映像系サービスアプリ開発(Flutter) ・既存ECサイトのモバイル化案件(iOS/Swift/androidJava/Kotlin) ・金融系のモバイルアプリケーション開発(iOS/Swift/androidJava/Kotlin) ・流通系のモバイルアプリケーション開発　ウォレット系(Flutter)

LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のキャリアアドバイザー（社内呼称はカスタマーサクセス）として、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。 また、部門責任者候補として今後の事業のあるべき姿や事業成長イメージを描き、戦略を立て実行に落とし込んでいただくことも期待しています。 大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただける環境です。 ■ 具体的な業務内容 1. キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・部門全体のKPI進捗管理 ・CRM業務 2. 事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。 配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 【やりがい・得られる経験/スキル】 ■ 独自性・成長性の高い事業に携われる。 「WORKCANVAS」は一般的な人材紹介サービスの事業モデルとは異なり、マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）している点が特長です。 労働集約になりがちな人材紹介サービスの中で高い生産性を誇り、2019年のサービスリリース以来、急速にユーザー数が増加中。 現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模に成長しています。 現在は美容業界内でのシェア拡大に取り組んでいるところですが、同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していく予定です。 また、採用だけでなく「働く環境の改善」「経営環境の改善」といった領域にも事業を展開していくことで、業界全体の魅力向上に貢献していくことを目指しています。 今までにない価値を提供する成長事業を展開しているからこそ、豊富なチャレンジの機会を得ることが可能です。 ■ 裁量が大きい環境 個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作り（採用・育成・文化作り等）を担っていける環境があります。 カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。 ■ 自らが与えられるインパクトが大きい事業フェーズ 自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。 事業の独自性を一層強固にしていくだけでなく、他業界・他領域への価値提供をリードできるタイミングのため、自ら主体的に行動し新しい価値作りにコミットすることで、より本質的な提案や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。

LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のキャリアアドバイザー（社内呼称はカスタマーサクセス）として、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動をサポートしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 1. キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 2. 事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。 【やりがい・得られる経験/スキル】 ■ 独自性・成長性の高い事業に携われる 「WORKCANVAS」は一般的な人材紹介サービスの事業モデルとは異なり、マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）している点が特長です。 労働集約になりがちな人材紹介サービスの中で高い生産性を誇り、2019年のサービスリリース以来、急速にユーザー数が増加中。 現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模に成長しています。 現在は美容業界内でのシェア拡大に取り組んでいるところですが、同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していく予定です。 また、採用だけでなく「働く環境の改善」「経営環境の改善」といった領域にも事業を展開していくことで、業界全体の魅力向上に貢献していくことを目指しています。 今までにない価値を提供する成長事業を展開しているからこそ、豊富なチャレンジの機会を得ることが可能です。 ■ 裁量権が大きい環境 個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作り（採用・育成・文化作り等）を担っていける環境があります。 カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。 ■ 自らが与えられるインパクトが大きい事業フェーズ 自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。 事業の独自性を一層強固にしていくだけでなく、他業界・他領域への価値提供をリードできるタイミングのため、自ら主体的に行動し新しい価値作りにコミットすることで、より本質的な提案や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。